ACCORD DE DEUX SYNDICATS DE SALARIES POUR LES SALAIRES DE 2012
Lors de la réunion de la commission paritaire nationale du secteur privé en date du 5 septembre 2011 il avait été discuté en autre des salaires pour 2012 .
Les propositions des employeurs avaient été rejetées par tous les syndicats présents CFTC , CFDT , FO et nous même le 
.
Nous avions fait des contre propositions non acceptées par le collège employeurs .
Bref on se quitte et nous recevons comme cela est prévu l’avenant pour les salaires intitulé 79 de la part du CORREGE afin de savoir si nous contestons son contenu et on s’aperçoit que deux syndicats de salariés ont signé ce texte FO et CFTC .
Ces signatures remettent en cause à notre sens l’unité syndicale nécessaire si on veut réellement aboutir à une véritable revalorisation du métier .
Pourquoi nous disons cela ? : nous ne voulons pas faire la morale à quiconque , nous n’avons pas cette prétention mais il est sur que chaque syndicat est libre d’agir comme il l’entend , cela est tout à fait normal et nous le revendiquons nous même .
Non , ce qui nous ennuie c’est le double discours tenu ; à savoir en commission accord des représentants des syndicats de salariés pour dire non mais le problème se situe dans la mesure où les signataires de ces syndicats ne sont pas ceux présents aux réunions . RESULTAT ON SIGNE . RESULTAT les employeurs jouent sur du velours .
C’est cela qui est tout à fait déplorable et regrettable que les signataire ne soient pas ceux présents constamment en réunions qui sont plus à même de parler .
Dans cette affaire pour les salaires par ces signatures nous sommes comme vous les dindons de la farce .
Cette position nous amène très clairement à voir la suite des réunions non plus basée sur la concertation syndicale car cela est du vent mais sur uniquement l’intérêt de votre profession et encore plus comme nous l’avons toujours fait .
AVENANT 79 SALAIRE 2012
Juste une remarque qui démontre assez bien la position des employeurs . L’avenant telle qu’il a été signé par les syndicats de salariés mentionne dans son article 3 que les salaires entreront en vigueur le premier jour du mois qui suivra la publication de l’arrêté d’extension au journal officiel .
Cet article n’est pas anodin car pour tous les salariés que les employeurs soient adhérents ou non à des organisations d’employeurs signataires de la convention collective , ils auront les augmentations de salaires que pour le mois qui suit la parution du texte au journal officiel .
Le a dénoncé cette méthode car si cela a été acceptée pour l’avenant 73 c’était à cause de la présentation des fiches de paye traitées par informatique qui demandaient avec la suppression de la ligne du salaire complémentaire une nouvelle écriture . Mais c’était uniquement pour cet avenant , maintenant les logiciels sont les mêmes et cela n’a plus de raison d’être .
Mais notre remarque n’a pas eu l’air de faire de l’effet aux partenaires sociaux . C’EST POURQUOI UNE FOIS DE PLUS LES GRANDS GAGNANTS SERONT LES EMPLOYEURS . Avec le temps que prennent les signatures , puis la procédure pour l’extension , nous souhaitons nous tromper mais les employeurs grappilleront quelques mois , c’est déjà cela .
