VOILA LE VOTE POUR LES ELECTIONS EST TERMINE . ON ATTEND LE RESULTAT QUE NOUS PUBLIERONS SUR NOTRE SITE .
ENCORE MERCI A VOUS TOUS QUI AVEZ VOTE POUR LE SNIGIC
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LISEZ INTER -SYNDICALE CONTRE LA CONSOMMATION DE L'EAU FROIDE PAR LES SALARIES ET DEDUCTION DU LOGEMENT PENDANT LES CONGES PAYES A ACTUALITES
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PRIME MACRON 2021NE SOYEZ PAS TROP OPTIMISTE voir à actualité
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OFFRES D'EMPLOIS :
- CHERCHE COUPLE GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE 6 éme arrondissement
Service complet
Envoyer lettre de motivation et CV
CAP gardiens
CAP maintenance et hygiène des locaux
Agent de prévention et de sécurité
Certificat d'agent polyvalent pour gérance de logements sociaux
mail à contacter : carinerobbe@immobilière-pujol.fr
- CHERCHE GARDIEN D'IMMEUBLE CANNES LA BOCCA
Service complet
Envoyer lettre de motivation et CV à
Citya St Honoré, 9 rue St Honoré, 06400 CANNES Monsieur Jean-François CAMPANA, mail : jfcampana@citya.com
- CHERCHE EMPLOYE D'IMMEUBLE région TOULOUSE
Lucile VERGE
0561522255
51, avenue de l’URSS
31400 Toulouse
Ne pas contacter le SNIGIC mais le syndic directement
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ATTENTION A COMPTER DU LUNDI 8 FEVRIER 2021 LE SNIGIC SERA EN TELE-TRAVAIL
CEPENDANT VOUS POURREZ TOUJOURS NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE AU NUMERO SUIVANT
0784630996
NOUS CONTINUONS A VOUS REPONDRE PAR MAIL A : gautier.snigic@wanadoo.fr.
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Vos témoignages nous interessent , si vous le souhaitez nous mettrons sur notre site à la rubrique PLUS ( Droits et Devoirs) , tout les témoignages que nous recevrons sur votre vie professionnelle , ALORS N'HESITEZ PAS , ADRESSEZ NOUS CES ARTICLES ON METTRA SELON VOTRE VOLONTE VOTRE NOM OU PAS
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2020 est mort vive 2021 . On espère tous que cette année 2020 est bien finie , enterrant avec elle cette maudite crise sanitaire et que nous pourrons revivre comme avant .
Le SNIGIC vous souhaite une bonne année 2021 .
2021 est une année importante pour plusieurs raisons :
C'est l'année des élections de représentativité syndicale qui ont lieu tous les 3 ans . En 2013 et 2016 le SNIGIC était le premier syndicat de France au niveau de la convention des gardiens et employés d'immeubles , on souhaite bien sur qu'il en sera de même cette année . Rendez vous à la rubrique représentativité syndicale pour connaître le déroulé de ces élections .
C'EST VRAIMENT TRES IMPORTANT POUR LE SNIGIC .
C'est l'année également des travaux sur la convention collective . Si ceux-ci ont débuté en 2020 , 2021 verra la finalisation de la convention collective d'où l'importance que le SNIGIC soit toujours présent à ces réunions et donc l'intérêt de voter massivement pour le SNIGIC .
Vous voyez tout est lié :
ON VOTE POUR LE SNIGIC ET CELUI-CI PARTICIPE TOUJOURS AUX DIVERS TRAVAUX POUR LA CONVENTION ,
CELA DEPEND UNIQUEMENT DE VOUS .
PLUS LES VOIX PORTERONT SUR LE SNIGIC PLUS ON POURRA FAIRE PRESSION SUR LES EMPLOYEURS
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En cette période plus que difficile où on vous demande toujours et encore plus , face à la crise sanitaire qui nous oblige à ce confinement , face à cette situation où vous devez assurer votre travail mais avec le respect des gestes barrières , des protections que votre employeur a dû vous procurer , face à l'attitude de certains conseils syndicaux qui vous ont peut être promis la prime face au premier confinement sans pour cela vous la donner , face aux travaux entrepris par les partenaires sociaux pour la refonte de la convention collective , que des questions vous pouvez vous poser et surtout quelles réponses avoir ? .
C'est pourquoi vous devez être informés par des réponses sérieuses et non par des oui dire , par des organismes siégeant aux réunions paritaires mais être présents pour certains c'est une chose mais sans apporter des propositions , des améliorations ni revendications , cela ne sert à rien . Le SNIGIC propose , apporte des revendications , des solutions , interpelle lorsqu'il le faut les représentants des employeurs , demande des éclaircissements , des précisions , ne veut pas de textes ambigus pouvant être source de conflits .
Notre syndicat et site répondent parfaitement à ces points . Toute l'actualité y est traitée , toutes les réponses à vos interrogations y sont portées , toutes nos revendications y sont mentionnées , tous les travaux en commissions paritaires portant sur l'amplitude , temps de travail , repos etc y sont relatés . C'est pourquoi allez souvent sur le site www.snigic.com , toutes les informations y sont traitées . De nombreux gardiens et employés d'immeubles possédent internet , alors rendez vous vite sur notre site .
SI VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS SUR LES TRAVAUX ENTREPRIS AU NIVEAU CONVENTIONNEL , AMPLITUDE , HEURES DE COUPURE ETC , N'HESITEZ PAS INTERROGEZ NOUS , NOUS VOUS REPONDRONS ET EXPLIQUERONS NOS POSITIONS .
ON ATTEND VOS INTERROGATIONS sur la boite mail gautier.snigic@wanadoo.fr
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Le SNIGIC continue en ce dernier trimestre 2020 continue son activité syndicale . Activité syndicale au niveau individuel avec le traitement de vos dossiers mais encore au niveau national avec les travaux actuels portant sur la refonte de la convention collective , notamment sur la rédaction des articles 18 et 19 concernant l'amplitude , les heures de coupure , les tâches matinales ( sortie des poubelles ) et heures de permanence . Ces articles sont très importants pour votre profession et nous devons juger sur ce qui est positif et négatif . On se doit aussi de faire attention à toutes les phrases des textes patronaux car dans leurs écritures cela peut permettre diverses lectures à votre détriment . Donc le SNIGIC se doit d'être vigilant . Nous nous contentons pas de dire , c'est OK dans la rédaction , on se doit de soupeser cette rédaction ,est -elle claire ou peut elle prêter à confusion . Pour exemple la rédaction de l'article 18 portant sur l'autonomie des salariés pouvait pour certains aboutir à une obligation de classer ans la classification à la rubrique Autonomie tous les gardiens au niveau C . Pour le SNIGIC cela n'était pas aussi évident et nous avons obtenu après discussion la rédaction d'un texte qui sera clair sur ce point et ne pourra être interprété différemment . C'est toujours mieux lorsque cela est écrit .
C'est aussi vers le début de l'année prochaine que les élections sur la représentativité syndicale pour la branche des gardiens , employés d'immeubles se dérouleront où nous l'espérons vous voterez de façon massive pour le SNIGIC afin de renforcer notre poids sur la branche , de pouvoir comme nous le faisons depuis de longues années agir sur les employeurs afin que ceux-ci comprennent l'intérêt de vos métiers , porter des propositions , dire non quand il le faut , bref exister !!! .
De ces élections , le SNIGIC vous en parlera jusqu'au mois de mars 2021 , date du vote .
RAPPEL ( ouverture du bureau ) .
LE LUNDI , MARDI ET JEUDI
Le matin de 9 h 30 à 12 h pour les appels téléphoniques .
ATTENTION pour les après midis les consultations se font sur rendez-vous téléphonique ou par mail gautier.snigic@wanadoo.fr . Vous téléphonez le matin ou par mail et on vous donnera un jour et une heure de rendez vous . Ce n'est pas la peine de venir trop tôt et venez à l'heure fixée
NE VOUS PRESENTEZ PAS AU BUREAU LES APRES MIDIS SANS AVOIR EU DE RENDEZ VOUS , ON NE POURRA PAS VOUS RECEVOIR . IL EST IMPERATIF D'OBTENIR CE RENDEZ VOUS .
RECONNAISSANCE , REVALORISATION , RESPECT
LA SOLIDARITE POUR L'ENSEMBLE AFIN D'EVITER L'ISOLEMENT
Dans ces temps très difficiles , faites attention à vous et à vos proches .
ENCORE MERCI A VOUS TOUS QUI AVEZ VOTE POUR LE SNIGIC
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LISEZ INTER -SYNDICALE CONTRE LA CONSOMMATION DE L'EAU FROIDE PAR LES SALARIES ET DEDUCTION DU LOGEMENT PENDANT LES CONGES PAYES A ACTUALITES
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PRIME MACRON 2021NE SOYEZ PAS TROP OPTIMISTE voir à actualité
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OFFRES D'EMPLOIS :
- CHERCHE COUPLE GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE 6 éme arrondissement
Service complet
Envoyer lettre de motivation et CV
CAP gardiens
CAP maintenance et hygiène des locaux
Agent de prévention et de sécurité
Certificat d'agent polyvalent pour gérance de logements sociaux
mail à contacter : carinerobbe@immobilière-pujol.fr
- CHERCHE GARDIEN D'IMMEUBLE CANNES LA BOCCA
Service complet
Envoyer lettre de motivation et CV à
Citya St Honoré, 9 rue St Honoré, 06400 CANNES Monsieur Jean-François CAMPANA, mail : jfcampana@citya.com
- CHERCHE EMPLOYE D'IMMEUBLE région TOULOUSE
- base salaire : 1600/1700 € brut
- 35H par semaine
Lucile VERGE
0561522255
51, avenue de l’URSS
31400 Toulouse
Ne pas contacter le SNIGIC mais le syndic directement
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ATTENTION A COMPTER DU LUNDI 8 FEVRIER 2021 LE SNIGIC SERA EN TELE-TRAVAIL
CEPENDANT VOUS POURREZ TOUJOURS NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE AU NUMERO SUIVANT
0784630996
NOUS CONTINUONS A VOUS REPONDRE PAR MAIL A : gautier.snigic@wanadoo.fr.
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Vos témoignages nous interessent , si vous le souhaitez nous mettrons sur notre site à la rubrique PLUS ( Droits et Devoirs) , tout les témoignages que nous recevrons sur votre vie professionnelle , ALORS N'HESITEZ PAS , ADRESSEZ NOUS CES ARTICLES ON METTRA SELON VOTRE VOLONTE VOTRE NOM OU PAS
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2020 est mort vive 2021 . On espère tous que cette année 2020 est bien finie , enterrant avec elle cette maudite crise sanitaire et que nous pourrons revivre comme avant .
Le SNIGIC vous souhaite une bonne année 2021 .
2021 est une année importante pour plusieurs raisons :
C'est l'année des élections de représentativité syndicale qui ont lieu tous les 3 ans . En 2013 et 2016 le SNIGIC était le premier syndicat de France au niveau de la convention des gardiens et employés d'immeubles , on souhaite bien sur qu'il en sera de même cette année . Rendez vous à la rubrique représentativité syndicale pour connaître le déroulé de ces élections .
C'EST VRAIMENT TRES IMPORTANT POUR LE SNIGIC .
C'est l'année également des travaux sur la convention collective . Si ceux-ci ont débuté en 2020 , 2021 verra la finalisation de la convention collective d'où l'importance que le SNIGIC soit toujours présent à ces réunions et donc l'intérêt de voter massivement pour le SNIGIC .
Vous voyez tout est lié :
ON VOTE POUR LE SNIGIC ET CELUI-CI PARTICIPE TOUJOURS AUX DIVERS TRAVAUX POUR LA CONVENTION ,
CELA DEPEND UNIQUEMENT DE VOUS .
PLUS LES VOIX PORTERONT SUR LE SNIGIC PLUS ON POURRA FAIRE PRESSION SUR LES EMPLOYEURS
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En cette période plus que difficile où on vous demande toujours et encore plus , face à la crise sanitaire qui nous oblige à ce confinement , face à cette situation où vous devez assurer votre travail mais avec le respect des gestes barrières , des protections que votre employeur a dû vous procurer , face à l'attitude de certains conseils syndicaux qui vous ont peut être promis la prime face au premier confinement sans pour cela vous la donner , face aux travaux entrepris par les partenaires sociaux pour la refonte de la convention collective , que des questions vous pouvez vous poser et surtout quelles réponses avoir ? .
C'est pourquoi vous devez être informés par des réponses sérieuses et non par des oui dire , par des organismes siégeant aux réunions paritaires mais être présents pour certains c'est une chose mais sans apporter des propositions , des améliorations ni revendications , cela ne sert à rien . Le SNIGIC propose , apporte des revendications , des solutions , interpelle lorsqu'il le faut les représentants des employeurs , demande des éclaircissements , des précisions , ne veut pas de textes ambigus pouvant être source de conflits .
Notre syndicat et site répondent parfaitement à ces points . Toute l'actualité y est traitée , toutes les réponses à vos interrogations y sont portées , toutes nos revendications y sont mentionnées , tous les travaux en commissions paritaires portant sur l'amplitude , temps de travail , repos etc y sont relatés . C'est pourquoi allez souvent sur le site www.snigic.com , toutes les informations y sont traitées . De nombreux gardiens et employés d'immeubles possédent internet , alors rendez vous vite sur notre site .
SI VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS SUR LES TRAVAUX ENTREPRIS AU NIVEAU CONVENTIONNEL , AMPLITUDE , HEURES DE COUPURE ETC , N'HESITEZ PAS INTERROGEZ NOUS , NOUS VOUS REPONDRONS ET EXPLIQUERONS NOS POSITIONS .
ON ATTEND VOS INTERROGATIONS sur la boite mail gautier.snigic@wanadoo.fr
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Le SNIGIC continue en ce dernier trimestre 2020 continue son activité syndicale . Activité syndicale au niveau individuel avec le traitement de vos dossiers mais encore au niveau national avec les travaux actuels portant sur la refonte de la convention collective , notamment sur la rédaction des articles 18 et 19 concernant l'amplitude , les heures de coupure , les tâches matinales ( sortie des poubelles ) et heures de permanence . Ces articles sont très importants pour votre profession et nous devons juger sur ce qui est positif et négatif . On se doit aussi de faire attention à toutes les phrases des textes patronaux car dans leurs écritures cela peut permettre diverses lectures à votre détriment . Donc le SNIGIC se doit d'être vigilant . Nous nous contentons pas de dire , c'est OK dans la rédaction , on se doit de soupeser cette rédaction ,est -elle claire ou peut elle prêter à confusion . Pour exemple la rédaction de l'article 18 portant sur l'autonomie des salariés pouvait pour certains aboutir à une obligation de classer ans la classification à la rubrique Autonomie tous les gardiens au niveau C . Pour le SNIGIC cela n'était pas aussi évident et nous avons obtenu après discussion la rédaction d'un texte qui sera clair sur ce point et ne pourra être interprété différemment . C'est toujours mieux lorsque cela est écrit .
C'est aussi vers le début de l'année prochaine que les élections sur la représentativité syndicale pour la branche des gardiens , employés d'immeubles se dérouleront où nous l'espérons vous voterez de façon massive pour le SNIGIC afin de renforcer notre poids sur la branche , de pouvoir comme nous le faisons depuis de longues années agir sur les employeurs afin que ceux-ci comprennent l'intérêt de vos métiers , porter des propositions , dire non quand il le faut , bref exister !!! .
De ces élections , le SNIGIC vous en parlera jusqu'au mois de mars 2021 , date du vote .
RAPPEL ( ouverture du bureau ) .
LE LUNDI , MARDI ET JEUDI
Le matin de 9 h 30 à 12 h pour les appels téléphoniques .
ATTENTION pour les après midis les consultations se font sur rendez-vous téléphonique ou par mail gautier.snigic@wanadoo.fr . Vous téléphonez le matin ou par mail et on vous donnera un jour et une heure de rendez vous . Ce n'est pas la peine de venir trop tôt et venez à l'heure fixée
NE VOUS PRESENTEZ PAS AU BUREAU LES APRES MIDIS SANS AVOIR EU DE RENDEZ VOUS , ON NE POURRA PAS VOUS RECEVOIR . IL EST IMPERATIF D'OBTENIR CE RENDEZ VOUS .
RECONNAISSANCE , REVALORISATION , RESPECT
LA SOLIDARITE POUR L'ENSEMBLE AFIN D'EVITER L'ISOLEMENT
Dans ces temps très difficiles , faites attention à vous et à vos proches .
