PENDANT LE MOIS D'AOÛT ,LES JOURS D'OUVERTURE DU SNIGIC SONT LES MERCREDIS ET JEUDIS ( horaires habituels )
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FAUT IL AVOIR PEUR DES NOUVELLES UNITES DE VALEUR CONVENTIONNELLES QUI FONT ACTUELLEMENT L'OBJET DE DISCUSSIONS PARITAIRES ? . ( voir à Actualité ) .
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Avenant 97 est paru au journal officiel le 6 juillet 2019 à lire à Avenant donc applicable , attention ce ne sont pas las salaires 2019 malheureusement .
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SALAIRES 2019 RIEN DE NOUVEAU AU 2 JUILLET 2019 :
A ce jour l'avenant sur les salaires 2019 n'est pas encore paru au journal officiel donc pas encore applicable . Les années passent et le problème demeure . Des avenants salariaux qui sont applicables 8 mois après janvier de l'année concerné , autant d'augmentation que les employeurs n'appliquent pas et donc gain d'économie pour eux C'est pourquoi lors de la rentrée , le SNIGIC demandera comme pour les années passées , un rattrapage au niveau salaire .
Il est assez incroyable que la profession de cette branche soit soumise à des retards de parution au journal officiel
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REUNION DE LA COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DU 26 juin 2019 OÙ FURENT TRAITEES LES DISCUSSIONS SUR LES UNITES DE VALEUR ( rendez vous à Commissions paritaires ) suite . Voir également nos propos sur les commissions paritaires .
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REPONSE DU MINISTERE DU TRAVAIL SUR LA DEFISCALISATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COTISATIONS SOCIALES ( voir à actualité ) .
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REUNION DE LA COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DU 16 AVRIL 2019 OÙ FURENT TRAITEES LES DISCUSSIONS SUR LES UNITES DE VALEUR ( rendez vous à Commissions paritaires ) .
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La Formation professionnelle pour les gardiens et employés d'immeubles ça marche ? , vos réponses à notre sondage nous intéressent , rendez vous à actualité .
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QUELS SONT LES CHANGEMENTS PREVUS POUR CETTE ANNEE 2019 POUR LES GARDIENS ET EMPLOYES D'IMMEUBLES sans oublier la parution de l'avenant sur les salaires 2018 en décembre 2018 on y croyait plus !!!!!. RENDEZ VOUS A ACTUALITE .
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REUNION DE LA COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DU 2 AVRIL 2019 OÙ FURENT TRAITES LES DISCUSSIONS SUR LES POINTS SUIVANTS :
PRECISIONS SUR L'ARTICLE 30 , FUTURES DISCUSSIONS SUR LA REVISION DONT LES UNITES DE VALEUR , PENIBILITE , INTERVENTION DE LA BRANCHE AUPRES DES MINISTERES
RENDEZ VOUS A COMMISSIONS PARITAIRES POUR LIRE LE RESUME .
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Travaux concernant les unités de valeur : réunions de groupes de travail voir notre rubrique portant sur ce point à Commissions paritaires , unités de valeur et notion de services .
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Montant avantage en nature URSSAF LOGEMENT 2019 voir à actualités
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PENIBILITE
L'enquête effectuée par un cabinet d'experts a commencé afin d'examiner la pénibilité pour la profession de gardiens et d'employés d'immeubles .
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RESULTATS DEFINITIFS DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE AU NIVEAU DE LA BRANCHE DES GARDIENS-EMPLOYES D'IMMEUBLE : LE SNIGIC MAINTIENT SA 1ére POSITION . Rendez vous à représentativité syndicale
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UN RAPPEL IMPORTANT POUR LES EMPLOYES D'IMMEUBLES
A lire à la rubrique : vos droits et devoirs
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Création d'une rubrique décisions des commissions d'interprétation de la CCN et décisions de justice des gardiens , employés d'immeubles . Afin de mieux encore vous renseigner nous publions cette rubrique . Allez après avenant vous cliquez dans " plus ".
Vous aurez ainsi encore plus d'informations .
Seul le SNIGIC vous informe autant pour vos droits
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EFFICIENCE santé au travail a édicté une brochure très intéressante sur le guide des risques professionnel chez les gardiens , employés d'immeubles .
Cela porte sur par exemple les risques de circulations et déplacements , de manutentions , physiques , chimiques etc .
Pour une fois qu'il existe un document de ce type , il est bon de l'étudier , vous allez peut être vous retrouver au niveau des risques évoqués . 60 pages à lire .
Vous pouvez vous procurer ce document en allant sur : http://www.efficience-santeautravail.org/gardiens.html
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- Certains gardiens nous reprochent de devoir être adhérent pour obtenir les renseignements, estimant que cela n'est pas normal.
Nous tenons donc à préciser, comme nous l'avons déjà fait que le SNIGIC ne vit que des cotisations de ses adhérents, ne recevant pas de subventions.
Sans ces cotisations nous ne pourrions pas survivre et nous ne pourrions plus:
- Assurer la défense de la profession
- Assurer votre défense individuellement
Une cotisation ne revient qu'à environ 5 Euros par semaine.
Pour cette modique somme un adhérent a droit:
- Aux renseignements par téléphone
- Aux consultations en nos bureaux
- Aux interventions auprès des employeur
- Aux informations sur notre site qui leurs sont exclusivement réservées.
